Workers of the world, unite ! / Union DORO-CHIBA JAPAN Doro-Chiba Quake Report English Korean

2016特設ページ

新10万署名の推進を解雇撤回・JR復帰署名
8月16日現在 1万9170筆

無期雇用転換は「新規採用」?
10・1 就業規則改悪強行は絶対に許さない

9.20CTS団交報告

新設される契約・パート社員の「功労金」をめぐる議論の中で、会社は驚くべき回答を行った。

会社━会社としては、「有期」の契約・パートはあくまで最長5年で期間満了。「無期」の方は、新規の採用行為と考えている。JR東日本のグリーンスタッフも、同様の取り扱いをしている。
組合━いったん雇用関係を終了して、「新規採用」という取り扱いはおかしい。年休の付与日数や、永年勤続表彰なども、「有期」でも「無期」になっても、実際に働いた年数に応じて決めている。取りあつかいが矛盾している。

10・9三里塚全国集会へ

第45回定期大会に向けて 貨物における闘いの課題

9月千葉運輸区工臨488行路(9月13日、16日、27日、29日)を対象にした指名スト

本日第二波指名スト!

闘いはこれからだ!スト貫徹して闘おう!


この闘いは、単にDLへの冷房設置だけをめぐる闘いではない。乗務員の労働条件全体をかけた闘いだ

*13日からの指名ストに動労水戸、動労総連合・新潟からメッセージを頂きました。ありがとうございました。

動労総連合 出向無効裁判大法廷かちとる! 証人尋問に大結集を!

第一回証人尋問 
10月28日 9時45分~17時 東京地裁103号法廷

〝働き方改革〟の正体 ――雇用・労働・社会保障の歴史的転換との闘い

CTS職場討議資料2 就業規則改悪白紙撤回しかない

CTS職場討議資料1 CTS雇用形態改悪絶対反対PDF

韓日労働者から世界の労働者へ 東京ーソウル11月国際共同行動へ!--世界の労働者同志たちに送る招請状
被曝と被曝労働を拒否し闘おう!放射能汚染土の再利用を許すな!
動労千葉国際連帯委員会
労働法制の危機に際して訴える  
動労総連合大会宣言
報告集 10・1スト貫徹! 動労千葉総決起集会
民営化と闘う日韓鉄道労働者共同声明
 

特集 鉄道を外注化してはならない!
韓国セウォル号沈没事故が突きつけているのはなにか?
京浜東北線脱線転覆事故と同じ事態が日常化!
東北線脱線転覆事故の本質

JR北海道“安全の崩壊”

JR北海道石勝線事故は第2の尼崎事故だ -

久留里線ワンマン化、切り捨て阻止闘争の記録

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2016年11月国際労働者集会特設ページ

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第16期労働学校のお知らせ
◆韓国民主労総ゼネスト
10月15日(土)  13:00~
講師 金 元重(千葉商科大学教授・国鉄闘争全国運動よびかけ人)
民主労総はなぜゼネストに起ち上がるのか。
*職場からの闘いの報告
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機関誌『動労千葉』No35

新自由主義の本質と
その導入・展開
鎌倉孝夫 著

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